TIS – Employee Central pro ČR a SR

Máme pro vás jednoduché řešení. Konzultanti ze Success Solutions připravili pro vás předpřipravený balíček, který obsahuje konfiguraci Employee Central pro ČR a SR. Využili jsme našich zkušeností z implementace u různých klientů a vytvořili jsme řešení, které je připravené pro český a slovenský trh. Použitím takového řešení získáte rychlé nasazení celého řešení i jednoznačné přínosy.

​

Řešení obsahuje následující oblasti:

​

​

Celé řešení je navrženo na použití ve společnostech do 1500 zaměstnanců, lze si však představit vyjímky, kdy i větší společnosti budou vnímat řešení jako použitelné. Vše je samozřejmě plně lokalizované do českého, slovenského a anglického jazyka.

​

TIS – Nábor pro ČR a SR

Tento TISový balíček pro změnu přináší plný přehled o náboru zaměstnanců. Provede Vás celým procesem náboru, pomůže Vám připravit pracovní nabídku a efektivně komunikovat s kandidáty. S mobilní aplikací budete mít veškeré potřebné informace v kapse jak vy, tak i samotný kandidát. 

​

Řešení obsahuje následující oblasti:

​

Naši konzultanti dali hlavy dohromady a vzniklo tak řešení pro potřeby malých i středně velkých firem. Navíc je vše plně lokalizované do českého, slovenského a anglického jazyka.

TIS – Odměňování pro ČR a SR

Oblast Odměňování je tradičně jednou z nejdůležitějších a zároveň nejcitlivějších oblastí, kterou v rámci firmy řešíte. Na jedné straně lze zaměstnance pro práci nadchnout a motivovat, na straně druhé však lze dosáhnout i opačného efektu. Proto je důležité získat komplexní přehled o tom, na základě čeho své zaměstnance hodnotíte (doporučujeme propojení s Modulem řízení výkonnosti a cílů pro objektivní odměňování) a přizpůsobit tomu i systémové řešení. Nezapomněli jsme ani na legislativní stránku, proto je balíček plně v souladu s českým a slovenským právním řádem.

​

Řešení obsahuje následující oblasti:

​

Po nasazení je možné TIS následně rozvíjet podle potřeb. Samozřejmostí je trojjazyčná verze, k dispozici dostanete českou, slovenskou a anglickou mutaci

TIS – Řízení výkonnosti a cílů pro ČR a SR

A co obsahuje balíček TIS pro oblast řízení výkonu a cílů? Ten vás pro změnu provede celým procesem hodnocení zaměstnanců nebo nastavením jejich cílů. Po první schůzce se pustíme do práce, jakmile vše nasadíme a otestujeme, systém je možné dále upravovat dle libosti. A abychom vám co nejvíce ulehčili práci, TIS jsme plně sladili s platnou legislativou (např. dodržování GDPR), a kromě češtiny umí i slovensky a anglicky.

​

Kromě zmíněných benefitů na obrázku níže vidíte, jak lze seřadit zaměstnance v rámci týmu podle hodnocených kompetencí, na základě kterých rozpoznáte, kde koho tlačí bota a můžete tak nastavit například rozvojový plán nebo přidat vzdělávací aktivitu. Další ukázku systému samozřejmě rádi ukážeme osobně.

​

Dali jsme dohromady to nejlepší nastavení, se kterými jsme se setkali v praxi a vytvořili jsme řešení, které vyhovuje malým a středním firmám.