Přeskočit na obsah
Naše řešení Implementace
SAP SuccessFactors

Implementace

Ať na cestě k digitalizaci HR procesů nezabloudíte a vyhnete se mozolům na těle i na duši. Provedeme vás implementací SAP SuccessFactors – fungující procesy překlopíme do online světa a vyladíme ty, které skřípou.

Napište nám
SAP SuccessFactors

Šikovná stavebnice, kterou společně složíme dohromady

Každý modul SAP SuccessFactors obstojí samostatně, nejvíc muziky však dostanete, když ve firmě používáte celý ekosystém. Ideální je začít centrálním mozkem SAP SuccessFactors a tím je modul Employee Central. Zjistěte, jaké další moduly jsou k dispozici.

Recruiting Nábor, ve kterém máte systém a nebrzdíte firmu
  • snadná správa kandidátů a celého náborového procesu
  • automatické zveřejňování volných pozic
  • vlastní databáze uchazečů o práci
  • vytvoření a správa kariérní stránky
Onboarding Hladký nástup nováčků do firmy
  • komunikace s novým kolegou ještě před nástupem 
  • bezpapírový sběr dat
  • přístup ke školením a všem potřebným dokumentům
  • automatická upozornění pro nováčka i manažera
  • dokumenty a směrnice dle potřeb firmy
Employee Central Personalistika srdcem celého systému
  • jádro SAP SuccessFactors
  • centrální databáze dat zaměstnanců
  • řízení HR procesů bez asistence IT oddělení
  • povyšování a přesuny zaměstnanců
  • přehledná organizační struktura a správa pozic
Employee Central Payroll Správný výpočet mezd pro 46 zemí
  • globální mzdový systém v souladu s legislativou 46 zemí
  • propojení s účetnictvím i systémy státní správy
  • kontrola chyb s automatickým upozorněním
  • bankovní převody
  • zpracování daní včetně plateb
Learning Integrace vzdělávání a povinných školení
  • automatické přiřazování školení podle organizačního zařazení
  • automatické upozornění na povinná školení
  • tvorba vlastního obsahu
  • doporučování zajímavých školení kolegům
  • správa rozpočtů na vzdělávání
  • katalog školení (externí i interní)
Performance & Goals Nastavení cílů a měření výkonnosti
  • zadávání cílů manažerem i zaměstnancem
  • průběžné hodnocení výkonu během roku
  • pravidelné hodnocení cílů i kompetencí
  • kalibrace a hodnocení 360°
  • sběr zpětné vazby
  • přehledný reporting pro HR oddělení
Compensation & Variable Pay Data a kontext pro férové odměňování
  • správa plánů a rozpočtů pro odměňování
  • zapojení manažerů do odměňování
  • roční navýšení mzdy i pravidelné bonusy
  • výpočet správné výše bonusu
  • mimořádné a projektové odměny
  • reporting pro manažery a HR oddělení
Reporting Predikce a analýzy pro data-driven HR
  • integrace dat z více systémů
  • monitoring HR trendů
  • upozornění na nevyužitý potenciál (fluktuace, neefektivní procesy či špatné manažerské vedení)
  • predikce na základě dostupných dat a analýz
Succession & Development Srozumitelný systém pro rozvoj a nástupnictví
  • stanovení kariérní cesty (z perspektivy řadového zaměstnance i top managementu)
  • výchova specialistů i nástupců
  • správa skupin talentů
  • plánování rozvoje zaměstnanců
  • identifikace rozvojových potřeb firmy i zaměstnanců

Bez vás to nepůjde: kdo tvrdí opak, vodí vás za nos

Implementace modulů SAP SuccessFactors vyžaduje vaše zapojení při workshopech i testování. Bez kapacit vašeho interního týmu včetně vlastníka procesu to nepůjde. Pracujeme však efektivně a agilně v iteracích, abychom HR systém nastavili správně a vy se s ním rovnou učili pracovat.

V Success Solutions jsme experti

Co vědět o implementaci?

„Implementace neznamená přesun starých procesů do nového systému. Je to jedinečná šance na optimalizaci, snížení administrativy a zvýšení spokojenosti vašich zaměstnanců.“

 

Kateřina Uhlířová, Consulting Manager

Náročnost implementace se liší podle výběru modulů i vašeho přístupu

Implementace Employee Central, nejsložitějšího modulu, může trvat klidně až rok. U jednodušších modulů dokončíme práci za pár týdnů nebo měsíců. Délka projektu závisí na stavu vašich procesů, které pečlivě analyzujeme před zahájením implementace a na vaší součinnosti.

Změnami provedeme celou firmu

Digitalizace procesů se neobejde bez změny myšlení celé firmy. Pomůžeme vám získat pro implementaci SAP SuccessFactors i kolegy – dodáme vám argumenty, připravíme školení nebo komunikační kampaň, ať každý ví, jak mu systém usnadní práci.

Zkušenější konzultanty v Česku nenajdete

Implementace SAP SuccessFactors se neučí ve školách. Zkušenosti získáte jedině v praxi. Začali jsme jako jedni z prvních v Česku a vychovali mnoho expertů. Troufáme si říct, že máme nejsilnější lokální tým – odborně i lidsky.

Naši zákazníci

Co o nás řekli?

Zkušenost s naším implementátorem, firmou Success Solutions, je pozitivní. Seniorní konzultanti a experti z této firmy disponují potřebným know-how, technickými znalostmi, jak platformu SuccessFactors přizpůsobit a customizovat pro potřeby naší firmy. Tyto procesy mají své limity a ty jsou často větší, než si zákazník na začátku chce představit. Ale v těch klíčových otázkách a tématech se nám podařilo díky expertům ze Success Solutions najít požadované řešení. Za mě byla spolupráce kvalitní, založená na oboustranné komunikaci a pochopení cíle.

Jan Frydrych
Jan Frydrych
Head of HR Operations & Digitalizations

„Spolupracujeme se Success Solutions od roku 2016, implementace SAP SuccessFactors v Česku tehdy teprve začínala. Postavili jsme bytelný systém, který řeší naše HR potřeby a dá se rozšiřovat. Poznal jsem firmu z pozice specialisty přes HR systémy a spolupráce mi dává smysl i teď, když ji vidím z nadhledu. Cením si jejich odbornosti.“

Miroslav Gášek
Miroslav Gášek
HR ředitel pro ČR Mattoni 1873

„S týmem Success Solutions realizujeme komplexní řešení pro řízení procesů v celé mezinárodní skupině. Dlouhodobá spolupráce na implementaci modulů v rámci SuccessFactors a dalších na míru ušitých komponentů probíhá na vysoké profesionální úrovni. Oceňujeme velmi prozákaznický přístup, včasnou a kvalitní podporu.”

Vladimíra Michnová
Vladimíra Michnová
HR ředitelka LINET Group

Implementátora jsme zvolili na základě doporučení SAPu. Kromě doporučení to pak už bylo jen na jejich šikovnosti a přesvědčivosti. Byli opravdu dobří, protože v sobě měli nejenom znalost systému, jak jej naimplementovat, ale také jak vše propojit nebo zautomatizovat. Ale co nám opravdu od začátku pomohlo a čeho jsme se báli, tak to byla konzultační část, jak nový systém prodat do společnosti, jak udělat změnu, jak přesvědčit lidi, kteří mají lokální systém a používají ho deset let, že to mají zapomenout a začít pracovat v úplně něčem jiném. V tom nás Success Solutions podrželo.

Zdeněk Křížek
Zdeněk Křížek
IT Business Partner Corporate Services

„Do projektu jsme šli s jasnou představou o nastavení procesů. Tým Success Solutions nám však nabídl nezaujatý pohled a dokázal poradit i v HR věcech nad rámec samotné implementace SAP SuccessFactors. Vážím si jejich kritického přemýšlení a důkladnosti.“

Violeta Malár Momiroska
Violeta Malár Momiroska
Chief Human Resources Officer, IT & Facility KBC Global Services

„Rozhodli jsme se pro změnu, ačkoliv  jsme měli dobře customizovaný systém. Uživatelsky už ale nevyhovoval a rostly náklady na podporu. Rozjezd projektu byl náročný, museli jsme si vyjasnit očekávání a kompetence. Success Solutions jsou ale profesionálové a znají situaci na trhu. Spolupráci hodnotím velmi pozitivně.

Lenka Kružíková
Lenka Kružíková
HR manažerka innogy Česká republika

Provedeme vás nejen implementací SAP SuccessFactors, ale umíme doplnit i chybějící funkcionality díky našim aplikacím

Rádi vám své přemýšlení nad digitalizací HR procesů představíme osobně. První krok je na vás.

Znáte naše aplikace vyvinuté na míru firmám se SAP SuccessFactors?

Vytvořili jsme unikátní řešení pro plánování směn, generování pracovněprávních dokumentů, jejich elektronické podepisování nebo třeba správu cestovních nákladů. Aplikace jsou výsledkem stovek hodin pozorování, naslouchání a reálného používání systému.
Zjistit více

Shift Planning

Vyměňte nepřehledné tabulky v Excelu nebo systémy třetích stran za plnohodnotný plánovač směn, který čerpá data přímo z docházky v SAP SuccessFactors. Plánujte směny na týden, měsíc i kvartál, editujte rozvrhy pro několik zaměstnanců najednou, získejte přehled o plnění pracovní doby.

Shift Planning

Trippy

Efektivní správa cestovních nákladů, která je v souladu s legislativou a obsahuje všechny důležité funkce. Snadno zažádáte o schválení služební cesty a po jejím skončení cestu vyúčtujete. V aplikaci snadno nahrajete i další účtenky k proplacení.

Trippy

Document Generator

Vygenerujte dodatek smlouvy, předávací protokol nebo jakýkoliv další pracovněprávní dokument na pár kliknutí – buď přímo na HR oddělení, nebo se zaměstnanci sami obslouží na svém počítači. Veškerá data se natahují přímo z Employee Central. 

Document Generator

Paperless HR

Proč obíhat firmu se štosy papírů pod paží, když mohou elektronické dokumenty samy putovat systémem. Vytvářejte dokumenty, podepisujte je elektronicky mnoha způsoby a ukládejte ať už u vás nebo na zabezpečeném cloudu v souladu s legislativou.

Paperless HR

eDaňovka

Konec front před personálním oddělením. Zaměstnanci si sami vyplní Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob a Žádost o roční zúčtování. Mzdové účetní vše jen zkontrolují. Co jim doposud trvalo hodiny, vyřeší za pár minut.

eDaňovka
Nastavení soukromí a cookies 🍪

Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookies.

 

Následující volbou souhlasíte s našimi zásady ochrany osobních údajů a cookies. Svá nastavení můžete kdykoli změnit.