Máme zkušenosti a na rovinu vám řekneme, když něco nedává smysl

„Do projektu jsme šli s jasnou představou o nastavení procesů. Tým Success Solutions nám však nabídl nezaujatý pohled a dokázal poradit i v HR věcech nad rámec samotné implementace SAP SuccessFactors. Vážím si jejich kritického přemýšlení a důkladnosti.“

„S týmem Success Solutions realizujeme komplexní řešení pro řízení procesů v celé mezinárodní skupině. Dlouhodobá spolupráce na implementaci modulů v rámci SuccessFactors a dalších na míru ušitých komponentů probíhá na vysoké profesionální úrovni. Oceňujeme velmi prozákaznický přístup, včasnou a kvalitní podporu.”

„Rozhodli jsme se pro změnu, ačkoliv  jsme měli dobře customizovaný systém. Uživatelsky už ale nevyhovoval a rostly náklady na podporu. Rozjezd projektu byl náročný, museli jsme si vyjasnit očekávání a kompetence. Success Solutions jsou ale profesionálové a znají situaci na trhu. Spolupráci hodnotím velmi pozitivně.

„Spolupracujeme se Success Solutions od roku 2016, implementace SAP SuccessFactors v Česku tehdy teprve začínala. Postavili jsme bytelný systém, který řeší naše HR potřeby a dá se rozšiřovat. Poznal jsem firmu z pozice specialisty přes HR systémy a spolupráce mi dává smysl i teď, když ji vidím z nadhledu. Cením si jejich odbornosti.“

„Zkušenost s naším implementátorem, firmou Success Solutions, je pozitivní. Seniorní konzultanti a experti z této firmy disponují potřebným know-how, technickými znalostmi, jak platformu SuccessFactors přizpůsobit a customizovat pro potřeby naší firmy. Tyto procesy mají své limity a ty jsou často větší, než si zákazník na začátku chce představit. Ale v těch klíčových otázkách a tématech se nám podařilo díky expertům ze Success Solutions najít požadované řešení. Za mě byla spolupráce kvalitní, založená na oboustranné komunikaci a pochopení cíle.“

„Implementátora jsme zvolili na základě doporučení SAPu. Kromě doporučení to pak už bylo jen na jejich šikovnosti a přesvědčivosti. Byli opravdu dobří, protože v sobě měli nejenom znalost systému, jak jej naimplementovat, ale také jak vše propojit nebo zautomatizovat. Ale co nám opravdu od začátku pomohlo a čeho jsme se báli, tak to byla konzultační část, jak nový systém prodat do společnosti, jak udělat změnu, jak přesvědčit lidi, kteří mají lokální systém a používají ho deset let, že to mají zapomenout a začít pracovat v úplně něčem jiném. V tom nás Success Solutions podrželo.“